
GTM Bâtiment : une entreprise responsable
La diversité des équipes et des parcours est un atout majeur de GTM Bâtiment.
Les femmes représentent plus de 25 % de l’encadrement et font de GTM Bâtiment l’entreprise de référence en termes de mixité professionnelle.
GTM Bâtiment a été l’une des premières entreprises de BTP à développer une politique d’insertion et de formation par alternance. En 2007, cette politique s’est notamment traduite par la création de l’école de la réhabilitation sociale. L’objectif est de faire découvrir à des personnes ayant des difficultés à accéder à l’emploi (de niveau minimum Bac + 2 scientifique ou technique) le secteur d’activité passionnant de la réhabilitation sociale. Elles apprennent le métier d’aide conducteur de travaux et se voient offrir de réelles opportunités de carrière.
GTM Bâtiment participe activement au développement du GEIQ Ile-de-France (groupement d’employeur pour l’insertion et la qualification). Cette association recrute des collaborateurs sous contrat de professionnalisation d’un an et les met à disposition de GTM Bâtiment.
Fortement sensibilisée par la question du handicap, GTM Bâtiment développe de nombreux partenariats avec des associations et des écoles dédiées à l’insertion de personnes en situation de handicap (Ecole de reconversion professionnelle Malleterre, les Ateliers de la Boucle de Seine, Les Ateliers du Phare…).
En 2011, l'AFNOR a renouvelé le Label Diversité de GTM Bâtiment, obtenu en 2009, témoignage de notre engagement en matière de prévention des discriminations, de promotion de l’égalité des chances.
Recruter, former, fidéliser et faire évoluer chacun des collaborateurs
De l’autodidacte à l’ingénieur, en 2011, plus de 100 collaborateurs nous ont rejoints.
GTM Bâtiment propose un parcours de formation personnalisé. Vous pouvez bénéficiez des formations de GTM Bâtiment mais aussi du groupe VINCI.
L’entretien annuel vous permet de réfléchir sur vos objectifs professionnels à court terme mais également à long terme.
Vous pouvez ainsi construire votre projet professionnel au fur et à mesure des expériences acquises et saisir les opportunités de mobilité professionnelle qui s’offrent à vous.
GTM Bâtiment accueille chaque année plus de 200 stagiaires issus de formations diverses. Ces stages, au siège ou sur chantier, permettent aux jeunes de découvrir les métiers du bâtiment et de participer activement à la vie de l’entreprise. Ils offrent également de réelles opportunités de carrière.
Notre portail de recrutement vous permet de consulter en ligne nos offres d’emploi et de stage.