• Présentation
• Actualités
• Savoir-faire
• Technique et synergies
• Recrutement

• Notre engagement
• Témoignages
• Rejoignez-nous
• Votre carrière

Nicolas, conducteur de travaux principal

Nicolas, 33 ans, conducteur de travaux principal, depuis 2006 dans l’entreprise.

« Chaque jour de travail dans le BTP me paraît différent et rend passionnant mon investissement dans l'entreprise. »

Titulaire d'un DUT Génie Civil, option Bâtiment, Nicolas a rejoint GTM Bâtiment en juillet 2006 après 2 ans en tant que calculateur/projeteur en bureau d'études et 6 ans en tant que responsable chantier en PME.
« GTM Bâtiment m'a proposé un poste polyvalent, évolutif et entreprenant en intégrant l'équipe Travaux en tant que conducteur de travaux principal. Je peux profiter de tous les avantages d'un grand groupe au profit de mes chantiers : accords cadres, services techniques internes, services sécurité et qualité, service RH et communication, services comptabilité et gestion et de formations ciblées. Tous ces services et ces interlocuteurs expérimentés sont importants pour le bon déroulement de nos opérations. Ils apportent un soutien indispensable pour résoudre les difficultés rencontrées au quotidien sur nos ouvrages.
Depuis mon arrivée, je participe en amont à des chiffrages de projets, je donne des avis techniques et économiques. Lorsque le marché est gagné, j’ai ainsi une bonne connaissance du projet et une réactivité par rapport aux attentes du client.
Mon rôle de conducteur de travaux principal se poursuit en exécution en étroite collaboration avec le directeur d'agence. Je supervise jusqu'à 4 chantiers en encadrant les conducteurs de travaux pour faire face ensemble aux problèmes, les épauler lorsqu'il faut prendre des décisions et les aider à obtenir les meilleurs résultats en terme de réalisation, délais, coûts et satisfaction client.
GTM Bâtiment me confie de grandes responsabilités avec confiance notamment quand je représente l'entreprise face aux commanditaires (Maître d'Ouvrage, Maître d'Œuvre…). Chaque jour de travail dans le BTP me paraît différent et rend passionnant mon investissement dans l'entreprise. »

Stéphanie, ingénieur

Stéphanie, 30 ans, ingénieur.

« La qualité de notre travail d’équipe nous permet de réaliser des opérations complexes »

Diplômée de l'ESTP en 2003, Stéphanie a intégré GTM Bâtiment. Depuis, elle n’a plus quitté l’entreprise et exerce aujourd’hui les fonctions d’Ingénieur Travaux Principal.

« En dernière année à l’ESTP, j’ai décidé de rejoindre GTM Bâtiment pour réaliser mon TFE (Travail de Fin d’Etudes) car le groupe VINCI parrainait ma promotion. A l’issue de ce TFE, j’ai intégré l’équipe GTM Bâtiment chargée du chantier de la piscine flottante situé dans le 13ème arrondissement de Paris. Un chantier atypique, passionnant et formateur, en raison de sa technicité et de son caractère innovant. Je me suis vue confier d’importantes responsabilités et une certaine autonomie, tout en bénéficiant de l’esprit d’équipe et de la transmission de savoirs présents dans cette société. Puis pendant presque 3 ans, j’ai assuré la coordination des intervenants sur le chantier de Cambon-Capucines en tant qu'Ingénieur Travaux Principal. Réhabiliter et restructurer un ensemble immobilier de 50 000 m2 rendent ce métier exaltant, au même titre que les contacts humains. En tant que femme, je ne rencontre pas de difficultés particulières. La volonté de la Direction d’intégrer des femmes et l’évolution des mentalités y sont certainement pour quelque chose. Aujourd’hui, chez GTM, le débat hommes/femmes ne se pose même plus, l’important étant, pour les uns comme pour les autres, de démontrer sa compétence et son envie ».

Bertrand, directeur de travaux

Bertrand, 33 ans, directeur de travaux, depuis 2004 dans l’entreprise.

« La réhabilitation est un métier où les qualités relationnelles sont au moins aussi importantes que les qualités techniques »

Fort d’un Brevet Professionnel de Métreur-Etudes de Prix en 1998, Bertrand a intégré GTM Bâtiment en octobre 2004 après avoir exercé diverses fonctions dans le domaine de la réhabilitation au sein de PME : « Ayant reçu des propositions de plusieurs majors du secteur, j’ai opté pour GTM Bâtiment et pour un poste de conducteur travaux principal en réhabilitation, en raison des valeurs humaines et de l’esprit « partenaire » qui s’en dégageaient. Je me suis tout de suite senti à l’aise grâce à un accueil chaleureux, une intégration rapide et une mise à disposition immédiate des moyens nécessaires. Ainsi, j’ai pu obtenir rapidement des résultats dans ce poste. Aujourd’hui, j’exerce mon métier de chef de service avec passion, je m’épanouis. Cela consiste non seulement à conduire plusieurs chantiers sous tous leurs aspects et dans toute leur durée, mais aussi à représenter GTM Bâtiment vis-à-vis des clients. De plus, j’ai pour mission d’encadrer une équipe composée d’ingénieurs et conducteurs de travaux, ainsi que de techniciens de chantier et de stagiaires de grandes écoles.

Avec du recul, je vois GTM Bâtiment comme une entreprise à taille humaine avec de grandes valeurs : l'autonomie et la prise de responsabilités, la rigueur et la satisfaction du client, la priorité aux hommes. Autant de valeurs auxquelles j’adhère et que je partage avec « l’équipe GTM », une équipe au sein de laquelle « l’union fait la force ». J’apprécie particulièrement le fait que, chez GTM Bâtiment, il existe de véritables opportunités quelque soit son niveau d’études. Techniciens comme ingénieurs peuvent ainsi y trouver leur place, l’important étant de vivre son métier avec passion et rigueur ».

Miriam, ingénieur d’études de prix

Miriam, ingénieur d’études de prix depuis 2004 dans l’entreprise.

« J’ai trouvé chez GTM Bâtiment, cette ambiance qui fait que l’on aime venir travailler. »

Diplômée d’un DUT Génie Civil en 2001 puis de l'INSA Strasbourg en 2004, Miriam a réalisé tous ses stages au sein de GTM Bâtiment avant d’intégrer la société en septembre 2004. « Désireuse de travailler dans le BTP, mon parcours universitaire a été marqué par deux stages chez GTM Bâtiment au sein d’une agence de réhabilitation dans le domaine
des études de prix.
A la suite de ces expériences, je suis devenue ingénieur études au sein de cette agence, un poste que j’occupe depuis bientôt 5 ans. Ma mission première est de chiffrer un projet en essayant de concilier ce que veut le client et ce que peut réaliser l’entreprise. Un métier complexe et stratégique où il faut savoir séduire les prospects en proposant des solutions attrayantes et attractives, sur le fond et sur la forme, afin de se distinguer des concurrents. Je trouve que la réhabilitation sociale est une activité noble et admirable puisque notre objectif est de partir d’un bâtiment existant et de l’améliorer, agissant ainsi directement sur le cadre de vie de populations souvent défavorisées.
Être une femme au sein d’un secteur plutôt masculin ne me pose pas de problèmes particuliers. J’ai su saisir l’opportunité que m’offrait GTM Bâtiment et démontrer mes compétences comme de plus en plus de femmes le font. L’entreprise s’est investie dans mon apprentissage, me permettant ainsi d’acquérir des méthodes de travail et un réseau ».

Antoine, maître compagnon

Antoine, 48 ans, maître compagnon, depuis 2001 dans l’entreprise.

« Nous devons faire bien mais bien du premier coup ! »

Après avoir obtenu un CAP de constructeur en maçonnerie et béton armé en 1978, Antoine a débuté sa carrière comme compagnon dans une PME spécialisée dans les demeures de caractère. « Très vite j'ai décidé de partir avec une multinationale à l'export où j'ai effectué plusieurs missions dans différents pays. J’ai eu à gérer des équipes pluri disciplinaires. Passionné par les ouvrages fonctionnels, en 1989 j'ai été embauché comme chef de chantier dans une filiale du groupe. Fort de mon expérience technique, en janvier 2001, j’ai intégré GTM Bâtiment comme chef de chantier pour la construction d’ouvrages innovants, techniques et audacieux. Début 2007, j'ai été promu maître compagnon : une activité qui peut être comparée à celle d'un chef d'orchestre. Actuellement, je suis responsable du gros œuvre d'un lycée. Pour mener à bien cette mission, je travaille avec une équipe d'ingénieurs, de conducteurs de travaux et de chefs de chantier. Je coordonne les entreprises du gros œuvre et j’assure la gestion humaine et matérielle sur un chantier qui comptera une centaines d’ouvriers en production. La cohésion des équipes est une nécessité vitale pour la bonne marche du chantier ! Nous devons faire bien mais bien du premier coup. Les valeurs de GTM Bâtiment sont nobles : priorité aux hommes "car on est riche que d'hommes", l'autonomie et la responsabilité, la rigueur, l'esprit d'équipe, la satisfaction du client. Toutes ces valeurs me sont chères. Elles sont l'épine dorsale de notre société et je les partage au sein d'une équipe où je me sens bien ! »

Jamila, chef de service travaux

Jamila, 34 ans, chef de service travaux.

« J’apprécie particulièrement chez GTM Bâtiment l’autonomie qui nous est laissée. »

Diplômée de l’ESTP en 2000, Jamila a rejoint GTM Bâtiment la même année. En 10 ans, elle a rapidement évolué au sein de l’entreprise. Ingénieur Travaux, Ingénieur Travaux Principal, Jamila occupe aujourd’hui le poste de chef de service travaux. « Je viens de terminer un chantier de prestige : l'hôtel Mandarin Oriental à Paris. Un chantier tous corps d'état de restructuration lourde où j'avais en charge le clos-couvert et les travaux des zones hébergements. J’apprécie particulièrement chez GTM Bâtiment l’autonomie qui nous est laissée et la prise en compte de la personne. Tout est fait pour qu’elle évolue au mieux. »